未経験者大歓迎
転勤なし
完全週休2日制 年間休日125日
残業ほとんどありません
企業ミーティングルーム
科学未来館
三重弁護士会館
東京国際フォーラム
管制塔
別府温泉 杉乃井ホテル 「宙館」
私たち株式会社ＳＨＹ（エスエッチワイ）は、世界的に高い評価を得ている特殊ロールスクリーンを製造する、林口工業株式会社の子会社として設立されました。現在、当社はこの特殊ロールスクリーンの営業、販売、そしてプロモーション業務を中心とした役割を担っています。
当社が扱うロールスクリーンは「Good Design Award」を受賞するなど、機能面だけではなく、デザイン面でも高い評価を得ています。最先端技術と高いデザイン性で生み出される製品は日本を代表する数々の建築物や施設にも導入されています。代表的な導入例としては、札幌ドーム、静岡アリーナ、静岡空港管制塔、東京国際フォーラムなどがあります。
この特殊ロールスクリーンを、お客様の個別ニーズにあわせて、オーダーメイドを中心にお届けしているのが私たちＳＨＹです。現在、当社では業務拡大のために海外営業スタッフを積極募集中！ものづくりに大きく関与できるお仕事に就けるチャンスです！
APPEAL
01
株式会社SHYはロールスクリーンの営業・販売を主な事業として、創業からお客様の様々なご要望に向き合い、良いもの、人の役に立つものを提案し続けています。いまでは、当社が扱うロールスクリーンの最先端技術、特殊技術が高く評価され、大手インテリア・内装品メーカーへのOEM提供、そして東京国際フォーラムや空港管制塔などの公共施設、星野リゾートなどの有名ホテル、大手企業のオフィス、 美術館などの文化施設、結婚式場、スポーツ施設、学校、庁舎、レストランやショップ、病院など国内外で用いられています。他社にはない技術と高いクオリティで安定成長を続けている会社です。
02
当社は完全週休2日制。夏・冬・ＧＷの長期休暇もあわせて年間休日は125日です。日本企業の平均年間休日数は110日（令和2年）ですから、当社は平均よりも15日間も休日が多いんです。これは「よく働き、よく遊ぶ」という当社のポリシーの現れ。社員には仕事だけじゃなく、家庭や趣味や勉強などトータルに人生を謳歌してほしい。また仕事以外にも視野を広げることでクリエイティブな感覚も磨いてほしいと考えています。残業もほとんどありません。
03
海外でも高い評価を得ている当社のロールスクリーンや関連商品。ヨーロッパやアジアの得意先も多いんです。海外営業スタッフは、得意先からの発注に対応したり、定期的にフォローを行ったり、海外で年に数回行われる国際的な展示会に出展し、お客様からのお問合せに対応する仕事、そして国内大手企業への対応をお任せしています。
今後も海外でのビジネス拡大が見込めるため、海外営業スタッフを募集中です。TOEIC550点以上の方でしたら応募可能です。入社1年目からヨーロッパや台湾、シンガポールなどに出張に行けるチャンスがあります！
04
社員数が35名の会社ですが、社長をはじめ全社員が一緒に働くみんなのことを理解しています。気ごころの知れた人達のなかで、和気あいあいとアットホームな雰囲気のなかで働くことができます。社内には、小さな子供を持つ社員も多く、それだけに育児や家事に対する理解がある社員も多いので、みんなで融通を利かせて、協力し合いながら仕事と家事や育児を両立させています。転勤もありませんので、自分の地元でずっと安定して働くことができます。
PRESIDENT INTERVIEW
株式会社SHY 代表取締役 林口典雄
私たち林口工業グループは昭和25年（1950年）の創業以来、現在までの73年間、当社は独自の技術でお客様のニーズを叶えるオーダーメイドの特殊ロールスクリーンを主に、企画・開発・製造・販売を行ってきました。他社にはない設備と高度な技術でロールスクリーンの新しい価値を提案し続けてきたのです。この特殊で高度な技術を次世代に伝承していくために、林口工業、そしてSHYでは現在、人材採用を積極的に行っております。 人材採用を積極的に行い、技術の伝承を行うと同時に、開発・製造・販売の各部署の強化を図ることで、特殊な製品ばかりではなく、自動車関連などの普遍的な製品も拡大していきたい、また、ロールスクリーンに必要な部材も高機能な製品を開発し販売を強化したい、そのことで特殊製品、汎用製品、部材の３本の柱で基盤を固め、経営を揺らぎないものにしてきたいと考えています。
私たちが提案するロールスクリーンは、７つ星ホテルの部屋の内装に採用されたり、美術館や体育館、または空港の管制塔、新幹線の窓、ドーム球場、結婚式場から農業プラントや工場、病院など様々な建物に採用され様々な用途で活用されています。光や熱を避けるだけでなく、音を遮り静かな空間をつくることにも活用されている私たちのロールスクリーン。今後も色々なところに展開される可能性を秘めています。いずれは世界を視野に入れて、世界に向けて新製品を発表する企業になりたいんです。
当社に入社した社員には、若いときから色々なことを経験し視野を広げていただこうと考えています。そして自分で考え、自分で実行できる力を養っていただき、自ら色々なことにチャレンジしていただきたいのです。仕事に必要な資格も、費用は会社負担で取得していただけます。社員の成長に必要な投資は惜しみません。ぜひ一度、私たちの話を聴きに当社までお越しください。
STAFF INTERVIEW
村上 涼太さん
23歳 東京支店 海外営業スタッフ
入社1年目
前職はホテルに勤めていたのですが、英語が使え、海外に行ける仕事に就きたいと考え、株式会社SHYに転職しました。インテリアへの興味があったのも入社理由のひとつですね。
僕は4月入社なんですが、5月初旬、すぐに海外出張の機会に恵まれました。当社の専務がシンガポールとマレーシアに行くのに通訳として同行させてくださったんです。面接で伺ったように、本当に若手にどんどんチャンスを与えてくれる会社なんだと実感できました。そして、海外の取引先15社を訪問し、新商品のプレゼンテーションを行ってきました。とても刺激のある体験でした。
海外営業未経験として入社しましたが、いまは周囲の方々に色々なことを丁寧に教えていただいたり、話しかけていただきとてもよくしてもらっています。僕もいずれ30歳頃には、東京支店のリーダーとして、色々なことを任せていただき、活躍したいですね。
APPLICATION REQUIREMENTS
| 企業名 | 株式会社SHY |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 海外営業スタッフ |
| 仕事内容 | ・海外取引先とのメール・電話対応 ・国内外取引先からの問い合わせ対応や訪問 ・当社製品の提案、見積書作成 ・設計部門や製造部門との打ち合わせ ・海外出張（取引先訪問・展示会への出展） |
| 応募資格 | ・短大・専門卒以上 ・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作ができること ・TOEIC550点以上 ・営業や販売・サービス職経験者歓迎 ・海外営業未経験者歓迎 ・営業未経験者OK |
| 給与 | 月給22万4000円〜28万8000円 年収330万円〜430万円 ※前職給与考慮の上、あなたとの話し合いにて決定いたします。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回（夏季・冬季・決算） |
| 手当 | 通勤手当（全額支給）、時間外手当 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） |
| 残業 | ほとんどありません（月10時間程度） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※年間休日125日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度（勤続3年以上）、 お子様の入学祝金支給制度、慶弔見舞金制度、出産・育児休業制度（実績あり） |
| 応募方法 | 応募フォームに必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。 ※問い合わせ歓迎いたします。 ※「まずは会社見学したい」とお考えの方も歓迎いたします。 |
| 勤務地 | 東京支店（東京都千代田区神田佐久間河岸46‐3 UFビル5 7階） ※JR「秋葉原駅」徒歩3分 |
COMPANY PROFILE
| 会社名 | 株式会社SHY |
|---|---|
| 本社 | 三重県津市船頭町津興3455番地 |
| 設立 | 平成6年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 林口典雄 |
| 事業内容 | ロール網戸、ロールスクリーン等の企画、販売、日除け製品等の輸出入業務 |
ENTRY FORM
